• صفحه اصلی
  • درباره رایمگ
  • تماس با ما
  • ثبت نام
  • ورود
  • درخواست سامانه
پیشرفته
  • صفحه اصلی
  • منابع انسانی
  • آخرین شماره

    42
    شماره 42   دوره 11 پاییز 1403
    ارسال مقاله به نشریه

    شماره های پیشین

    • دوره 11
      • ✓ شماره 42 - پاییز 1403
      • ✓ شماره 41 - تابستان 1403
      • ✓ شماره 40 - بهار 1403
    • دوره 10
      • ✓ شماره 39 - زمستان 1402
      • ✓ شماره 38 - پاییز 1402
      • ✓ شماره 37 - تابستان 1402
      • ✓ شماره 36 - بهار 1402
    • دوره 9
      • ✓ شماره 35 - زمستان 1401
      • ✓ شماره 34 - پاییز 1401
      • ✓ شماره 33 - تابستان 1401
      • ✓ شماره 32 - بهار 1401
    • دوره 8
      • ✓ شماره 31 - زمستان 1400
      • ✓ شماره 30 - پاییز 1400
      • ✓ شماره 29 - تابستان 1400
      • ✓ شماره 28 - بهار 1400
    • دوره 7
      • ✓ شماره 27 - زمستان 1399
      • ✓ شماره 26 - پاییز 1399
      • ✓ شماره 25 - تابستان 1399
      • ✓ شماره 24 - بهار 1399
    • دوره 6
      • ✓ شماره 23 - زمستان 1398
      • ✓ شماره 22 - پاییز 1398
      • ✓ شماره 21 - تابستان 1398
      • ✓ شماره 20 - بهار 1398
    • دوره 5
      • ✓ شماره 19 - زمستان 1397
      • ✓ شماره 18 - پاییز 1397
      • ✓ شماره 17 - تابستان 1397
      • ✓ شماره 16 - بهار 1397
    • دوره 4
      • ✓ شماره 15 - زمستان 1396
      • ✓ شماره 14 - پاییز 1396
      • ✓ شماره 13 - تابستان 1396
      • ✓ شماره 12 - بهار 1396
    • دوره 3
      • ✓ شماره 11 - زمستان 1395
      • ✓ شماره 10 - پاییز 1395
      • ✓ شماره 9 - تابستان 1395
      • ✓ شماره 8 - بهار 1395
    • دوره 2
      • ✓ شماره 7 - زمستان 1394
      • ✓ شماره 6 - پاییز 1394
      • ✓ شماره 5 - تابستان 1394
    • دوره 1
      • ✓ شماره 3 - زمستان 1393
      • ✓ شماره 2 - پاییز 1393
      • ✓ شماره 1 - تابستان 1393

    صفحات نشریه

    • •  صفحه اصلی
    • •  فرم تعارض منافع
    • •  درباره فصلنامه
    • •  ارکان فصلنامه
    • •  راهنماي تدوين مقاله
    • •  فرایند پذیرش مقاله
    • •  فرم تعهد نويسندگان
    • •  هزينه هاي داوري و نشر
    • •  اصول اخلاقی
    • •  فيلم هاي راهنماي مراحل مختلف ثبت تا دريافت پذيرش
    • تماس با نشریه

    مرور

    • •  شماره جاری
    • •  براساس شمارگان نشریه
    • • نمایه نویسندگان
    • •  براساس موضوعات
    • •  براساس نویسندگان
    OpenAccess Hamtajoo
    • فهرست مقالات منابع انسانی

      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        1 - ارائه چارچوبی برای استانداردسازی توسعه منابع انسانی در نظام‌های آموزشی
        رمضان جهانیان
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        2 - سواد برنامه درسی در آموزشگری مضمونی برای توانمندسازی هیأت علمی
        زهره عباباف یداله مهرعلیزاده
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        3 - نقش میانجی یادگیری سازمانی در رابطه بین شیوه‌های مدیریت منابع انسانی و نوآوری سازمانی
        قاسم سلیمی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        4 - ارزیابی فرایند استعدادپروری در واحد منابع انسانی شرکت خودروسازی سایپا
        خدایار  ابیلی سارا رحمتی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        5 - بررسی تأثیر سرمایه اجتماعی بر توسعه منابع انسانی
        مصطفی عسکریان منصور دهقان نجم‌آبادی محمدعلی برجی خانی اوانکی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        6 - نقش میانجی یادگیری سازمانی در رابطه بین شیوه‌های مدیریت منابع انسانی و نوآوری سازمانی
        قاسم سلیمی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        7 - آسیب‌شناسی و راهکارهای حمایت مدیران از بالندگی و توسعه منابع انسانی
        مریم منشگر اسداله عباسی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        8 - بررسی تأثیر آموزش‌های ضمن خدمت بر ابعاد توانمندسازی منابع انسانی
        اباصلت خراسانی علیرضا جوانبخت سید شمس الدین چاوشی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        9 - نقش مدیریت دانش در توسعه منابع انسانی (مورد مطالعه: شهرداری منطقه 4 تهران)
        شهرام خلیل نژاد امیر مهری
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        10 - ارتقاء کیفیت آموزش منابع انسانی آموزش عالی با تأکید بر تولید و ساخت سرمایه اجتماعی
        سودابه حسن زاده بارانی کرد ابراهیم صالحی عمران
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        11 - شناخت عامل‌های اثرگذار در ارتقای بهسازی منابع انسانی (مورد مطالعه: واحد سازمان جهاد دانشگاهی استانی)
        حمید ملکی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        12 - بررسی تأثیر آموزش بر استراتژیهای منابع انسانی با تأکید بر نقش واسطه ای توسعه حرفه ای و تسهیم دانش
        بهروز بیگدلی مجرد سنجر سلاجقه
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        13 - ارائه کارت امتیازی مدیریت منابع انسانی پایدار در شرکت‌های فناوری اطلاعات و ارتباطات دانش‌بنیان ایران
        سید اکبر  نیلی پورطباطبایی ابراهیم صالحی عمران سهیلا  هاشمی مائده صداقت
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        14 - بررسی و تحلیل یادگیری کوانتومی در بهینه سازی آموزش منابع انسانی
        فریبرز محمدهادی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        15 - شناسایی و رتبه¬بندی موانع مدرسان در آموزش و بهسازی مجازی منابع انسانی (مطالعه موردی: دانشگاه شهید بهشتی)
        زهره جعفری فر اباصلت خراسانی مرتضی رضایی‌زاده
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        16 - مدل یابی ساختاری تأثیر عوامل سازمانی برتوسعه منابع انسانی با نقش میانجی فرایند مدیریت دانش و الگوی انتقال آموزش
        کلثوم نامی میرمحمد سیدعباس زاده محمد حسنی عباس بازرگان
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        17 - تدوین استراتژی¬های مدیریت آموزش در جمعیت هلال احمر ج.ا.ا
        فاطمه نارنجی ثانی سعید روحانی محراب  شریفی سده سید حمید جمال الدینی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        18 - طراحی الگوی مدیریت عملکرد با رویکرد توسعه منابع انسانی در بخش دولتی
        محمد محمدی فتاح شریف زاده
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        19 - مدل BOM؛ طراحی و عرضه خدمات یادگیری مبتنی بر امکانات رایانش ابری توسط ارائه‌دهندگان خدمات یادگیری
        دکتر فیروز نوری كلخوران کورش فتحی واجارگاه اباصلت خراسانی امير رضا اصنافي
        20.1001.1.24233277.1397.5.17.4.9
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        20 - واکاوی اثر مؤلفه‌های یادگیری زدایی در سازمان بر توسعه منابع انسانی
        علیرضا رجبی پور میبدی الهه حسینی مهدیه صفی
        20.1001.1.24233277.1397.5.17.7.2
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        21 - تبیین الگوي تدوین برنامه توسعه فردي مديران منابع انساني در صنعت بانكداري
        آرین قلی پور ابوالحسن  فقیهی محمدعلی شاه حسینی بهارک سفیدگران
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        22 - بررسی عوامل توسعه¬ای اثرگذار بر استقرار نظام مدیریت کیفیت سازمانی دانشگاه¬ها (با تأکید بر توسعه منابع انسانی)
        اعظم ملامحمدی اباصلت خراسانی کورش فتحی واجارگاه مقصود فراستخواه
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        23 - طراحی الگوی توسعه فردی منابع انسانی و تبیین نقش آن در عملکرد سازمانی (مورد مطالعه : سازمان تأمین اجتماعی تهران)
        نعیمه  تذکری محمد  فیضی محمد  روحی عیسی لو اسحق رسولی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        24 - آموزش و توسعه منابع انسانی به عنوان یک رشته دانشگاهی: تجربیات گذشته و چشم‌اندازهای آینده
        داود  قرونه فاطمه ثنائی پور کبری امامی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        25 - آسیب‌شناسی عملکرد نظام آموزش عالی با محوریت توسعه منابع انسانی
        نگین  فلاح حقیقی مریم محمودی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        26 - هویت حرفه‌ای دانشجویان تحصیلات تکمیلی آموزش و بهسازی منابع انسانی دانشگاه تبریز: مطالعه پدیدار شناختی
        علی ایمان زاده وحیده  جعفریان
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        27 - طراحی و اعتباریابی الگوی استعدادیابی اعضای هیات علمی در دانشگاه های جامع با تراز عملکرد منطقه ای بر اساس راهبردهای توسعه منابع انسانی (مورد: دانشگاه لرستان)
        یونس  رومیانی خدایار ابیلی جواد پورکریمی سعید فرحبخش
        20.1001.1.24233277.1402.10.36.1.9
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        28 - مرور جامع ادبیات نظریه پردازی توسعه منابع انسانی: جریان‌های فکری و آموخته‌های کاربردی
        رسول رسایی فرد
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        29 - طراحی الگوی تدوین استراتژی های توسعه منابع انسانی بانک های خصوصی کشور
        اکبر  عیدی عبدالرحیم نوه ابراهیم سعید جعفری نیا اکبر حسن پور
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        30 - طراحی مدل سنجش شایستگی های کلیدی منابع انسانی (مدیران منابع انسانی سازمان های اجرائی استان یزد)
        فاطمه  باغشاهی رضا رسولی محمدرضا دارائی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        31 - شناسایی نتایج و کارکردهای ابزارهای وب 2.0 در توسعه حرفه‌ای کارکنان (آموزش عالی و مداوم)
        سمیه رحیمی اباصلت خراسانی مرتضی رضائی‌زاده
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        32 - تحلیل عملکرد مدیریت منابع انسانی در شناسایی و رفع نیازهای توسعه حرفه ای اعضای هیأت علمی (مورد مطالعه: دانشگاه شهید بهشتی
        فرنوش اعلامی اباصلت خراسانی حامد کمالی آرمیتا شیرودی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        33 - ارائه الگوی بکارگیری رسانه‌های اجتماعی در آموزش کارکنان بر مبنای نظریه داده بنیاد (مورد مطالعه‌: صنعت بانکداری)
        حسن بودلائی علی نقره عباس نرگسیان
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        34 - تبیین شاخص‌های نظام آموزش منابع انسانی در راستای ارتقاء سلامت نظام اداری
        حسین ایمانی آرین  قلی پور عادل آذر علی اصغر پورعزت
        20.1001.1.24233277.1399.7.27.1.0
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        35 - تحلیل مقالات مجله علمی پژوهشی آموزش و توسعه منابع انسانی طی دوره 5 ساله (1397-1393)
        شاهین روحانی راد مهدي سبك رو معصومه محمدي
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        36 - ارائه مدل توسعه منابع انسانی با رویکرد تحول‌گرایانه (مطالعه فراتركيب)
        حمید زارع آزاده رسولی پرشکوه حسن زارعی متین حمیدرضا یزدانی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        37 - راهبرد مدیریت کارراهه شغلی در توسعه منابع انسانی
        امیر شهرابی فراهانی کاوه تیمورنژاد
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        38 - طراحی الگوی مربی‌گری مدیران عملیاتی شركت صنايع پتروشیمی خلیج‌فارس در راستاي انگيزش نيروي انسانی
        حاجت  حاجی‌زاده فواد مکوندی قنبر امیرنژاد
        10.52547/istd.31193.8.29.52
        20.1001.1.24233277.1400.8.29.2.2
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        39 - شناسایی نقاط قوت و ضعف دوره‌های آموزش الکترونیکی در آموزش منابع انسانی شرکت ملی گاز ایران
        مرضیه دهقانی فرزانه  تاری
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        40 - واکاوی فرآیند توسعه منابع انسانی و تدوین الگوی مناسب در نظام آموزش عالی
        معصومه اولادیان مریم  گلی پور محمود صفری
        20.1001.1.24233277.1399.7.27.5.4
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        41 - مرور نظام مند مفهوم و نظریات توسعه منابع انسانی انتقادی
        حامد دهقانان مهیا محمدی
        10.52547/istd.31360.8.29.31
        20.1001.1.24233277.1400.8.29.4.4
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        42 - طراحی و اعتبارسنجی الگوی آموزش راهبردی با هدف توسعه منابع انسانی در صنعت خودروسازی (مورد مطالعه : گروه خودرو سازی سایپا)
        محمدعلی برجی خانی اوانکی عصمت  مسعودی ندوشن زهرا طالب نیره شاه محمدی
        10.52547/istd.31410.8.30.307
        20.1001.1.24233277.1400.8.30.10.2
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        43 - آسیب شناسی نظام آموزش منابع انسانی در آموزش عالی: تدوین و اعتباریابی یک الگو
        خالد میراحمدی اباصلت خراسانی محمدتقی نظرپور غلامرضا شمس مورکانی
        10.52547/istd.31444.8.28.1
        20.1001.1.24233277.1400.8.28.8.6
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        44 - ارائه الگوی چابکي و توسعه منابع انساني در بانک مسکن با استفاده از روش ترکیبی فراتحلیل و دیمتل فازی
        علی عالی محمد  ضیا الدینی مصطفی هادوی نژاد
        10.52547/istd.31473.8.31.20
        20.1001.1.24233277.1400.8.31.5.9
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        45 - طراحي مدل بازاریابی و تبليغات مؤسسات ارائه دهنده خدمات آموزش، یادگیری و توسعه منابع انسانی
        احمد شانیان رضا شافعی تحفه قبادي لموكي بهروز بیات مرضیه بیات
        10.52547/istd.31512.8.30.257
        20.1001.1.24233277.1400.8.30.15.7
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        46 - ارائه الگوی شایستگی مدیران منابع انسانی مبتنی بر معنویت در محیط کار
        حسین محمدقاسمی سامره شجاعی محمدباقر گرجی عبدالغنی رستگار
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        47 - طراحی مدل عوامل حیاتی موفقیت در آموزش منابع انسانی
        ناصر  غلامی هادی   رمضانیان فهندری حسین  مومنی مهموئی مهدی  زیرک
        20.1001.1.24233277.1401.9.35.2.1
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        48 - ارائه الگوی جذب منابع انسانی با رویکرد توسعه منابع انسانی در سازمان‌های دولتی (مورد مطالعه: استان خراسان رضوی)
        سعید  کرامتی تولایی حبیب الله  دعایی ابوالفضل  کاظمی
        20.1001.1.24233277.1401.9.35.3.2
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        49 - طراحی الگوی جانشین‌پروری در سازمان حج و زیارت با رویکرد توسعه منابع انسانی
        سعید کوزه گران ملیکه  بهشتی فر محمد ضیاالدینی
        20.1001.1.24233277.1401.9.32.9.2
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        50 - طراحی مدل توانمندسازی منابع انسانی درسازمان ملی استاندارد ایران
        علی   اباذری سیوندی
        20.1001.1.24233277.1401.9.32.10.3
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        51 - ارائه الگوی توسعه منابع انسانی در شهرداری شیراز با استفاده از طرح آمیخته آکتشافی
        مسعود  پایداری
        20.1001.1.24233277.1401.9.32.11.4
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        52 - طراحی الگوی توسعه حرفه¬ای مدیران با رویکرد داده¬بنیاد: پژوهشی کیفی در آموزش¬وپرورش
        یونس صحرانورد نشتیفان صلاح الدین ابراهیمی بهمن غلامی سیامند مولودی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        53 - شناسایی عوامل علّی مؤثر بر تربیت منابع انسانی کارآفرین محور از دید مدیران و سیاست گذران آموزشی
        هادي براتي حمیده جلیلی
        20.1001.1.24233277.1401.9.33.3.8
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        54 - طراحی و ارائه الگوی توسعه منابع انساني با رویکرد جانشین پروری در دانشگاه ها (مطالعه موردی: دانشگاههای منطقه 9 کشور)
        هادی کیخسروی فرشاد فائزی رازی سید عبدالله  حیدریه
        20.1001.1.24233277.1401.9.35.6.5
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        55 - بررسی تاثیر توسعه منابع انسانی سبز بر تولید پایدار در شرکت‌های تولیدی (مورد مطالعه: شهرک صنعتی شیراز)
        محمدسعید   مظفری مهر
        20.1001.1.24233277.1401.9.33.6.1
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        56 - ارائه الگوی منتورینگ در راستای بهبود فعالیت‌های منابع انسانی (مورد مطالعه: شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب)
        علی   قاسمی قاسموند وحید   چناری مهرداد  همراهی سیدعلی‌اکبر احمدی
        20.1001.1.24233277.1401.9.34.6.3
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        57 - ارائه الگوی شایستگی مدیران منابع انسانی مبتنی بر معنویت در محیط کار
        حسین محمدقاسمی سامره شجاعی محمدباقر گرجی
        20.1001.1.24233277.1401.9.32.14.7
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        58 - طراحی الگوی عوامل موثر بر توسعه منابع انسانی در شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب
        لطیف  سخایی پور سید علی اکبر احمدی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        59 - ارائه ی الگوی توسعه ی کارکنان مبتنی بر رویکرد شناختی در صنایع خلّاق فرهنگی (مورد مطالعه: سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران)
        ایلیا  منزوی مهدی شریفی فرشته امین
        20.1001.1.24233277.1401.9.35.10.9
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        60 - شناسایی عوامل مؤثر بر خودتوانمندسازی کارکنان در بیمارستانهای خصوصی در ایران
        سحر  نظیف کار مجتبی امیری آرین قلی پور
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        61 - الگوی برنامه ریزی استراتژیک مبتنی بر نوآوری: رویکردی برای توسعه منابع انسانی سازمان
        سید محمد تفرشی علیرضا منظری توکلی سنجر سلاجقه ایوب شیخی
        20.1001.1.24233277.1402.10.37.5.5
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        62 - ارائه مدلی برای توسعه منابع انسانی بر اساس بیانیه گام دوم انقلاب: یک پژوهش کیفی
        محمدباقر  رضاعلیزاده ناصر میرسپاسی کرم اله دانش فرد
        20.1001.1.24233277.1402.10.36.8.6
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        63 - ارائه¬ی الگوی مربی گری معکوس در کسب و کارهای نوپا با رویکرد بهبود شکاف مهارتی منابع انسانی
        مریم  جوانمرد سید نجم الدین  موسوی محمد  حکاک امیرهوشنگ  نظرپوری
        20.1001.1.24233277.1402.10.37.7.7
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        64 - طراحی الگوی جامع آموزش و توسعه منابع انسانی بانک سینا
        محمد افکانه زهرا  جعفری
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        65 - تأثیر آموزش و بهسازی منابع انسانی بر بهره‌وری کارکنان با تأکید بر نقش میانجیگری توانمندسازی انگیزشی و روانشناختی (مطالعه موردی شرکت فولاد امیرکبیر کاشان)
        مهدی  جباری میثم چگین
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        66 - ارائه مدلی به منظور ارتقاء شایستگی حرفه‌ای مدیران منابع انسانی بانک ملی ایران
        عباسعلی  صمدیان برزکی محمود صفری معصومه اولادیان
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        67 - ارائه استراتژی‌های توسعه منابع انسانی در سازمان‌های علمی و فناورانه (مورد مطالعه: سازمان جهاد دانشگاهی علم و صنعت)
        سعیده  صمدزاد جاوید قهرمانی نهر فرامرز  نوری اکبر قاسمی یالقورآغاج
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        68 - اعتباریابی مدل توسعه منابع انسانی مبتنی بر بیانیه گام دوم انقلاب
        محمدباقر  رضاعلیزاده ناصر میرسپاسی کرم اله دانش فرد
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        69 - طراحی الگوی توسعه دانش‌عملیِ کاروران توسعه منابع انسانی
        عباس  عباس پور مصطفی حسن زاده مرتضی طاهری میر علی  سید نقوی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        70 - مطالعه و بهینه‌کاوی بازی‌های جدی پرورش تفکر انتقادی کارکنان
        زهره جعفری فر دکتر بهار بندعلی مرتضی رضائی‌زاده مجتبی وحیدی اصل
  • صفحه اصلی
  • نقشه سایت
  • تماس با ما
  • صفحه اصلی
  • نقشه سایت
  • تماس با ما

حقوق این وب‌سایت متعلق به سامانه مدیریت نشریات رایمگ است.
حق نشر © 1404-1396

صفحه اصلی| عضویت/ ورود| درباره رایمگ| تماس با ما|
[English] [العربية] [en] [ar]
  • Ricest
  • عضویت/ ورود
  • email